雜糧加工設(shè)備要想更好發(fā)展，是精簡人員還是找人才?設(shè)備的自動化開發(fā)，可以通過電腦控制生產(chǎn)過程，不再需要人看每一個階段。既簡化了操作方法，又簡化了人員配備。但這并不意味著設(shè)備不需要人來操作，而是由全局操作者來代替基本操作者。企業(yè)此時需要的是適應(yīng)新設(shè)備的人。

　　雜糧加工設(shè)備企業(yè)應(yīng)向勞動密集型產(chǎn)業(yè)向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。人員精簡不僅可以節(jié)省企業(yè)的人工成本，還可以將人從重力勞動中解放出來，可以做其他事情。雜糧加工設(shè)備的生產(chǎn)也可以更高效。設(shè)備更加精良，要加強維修投入。例如，監(jiān)控灰塵、溫度、濕度、振動、噪音和腐蝕。

　　為了加工業(yè)的健康發(fā)展，必須加強信用建設(shè)，建立和完善社會信用體系，加快建立信用監(jiān)管和失信懲戒制度。那么就要樹立法治的觀念。雜糧加工設(shè)備參與者學(xué)習(xí)、理解、遵守和使用法律，樹立誠信觀念，遵守市場道德，逐步形成誠信道德的良好風(fēng)氣